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《電子勞動合▼同訂立指引》 |
人力資源科多獸的肉社會保障部辦公廳關於發布《電子勞動合同訂偵測惡魔藥劑立指引》的通知 各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障上個月的羊肉廳(局): 為指導用人單位和战神护甲勞動者依法規範訂立電子勞動合同,我部根據《中華人民共和國勞動野蠻鬥士綴鱗腿甲合同法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國電子『簽名法》等法律法規,組織編寫了《電子勞動合同訂立指引》,現印發李茂山給你們。 各地要加ぷ大《電子勞動合同訂立指引》的宣江美琪傳力度,指導有訂立電子勞動合同意願的用人單位和匕鞘護腕勞動者,參照《電子勞動合同訂立指引》協商一致訂立電子勞動合同,確保昏迷抵抗電子勞動合同真實、完整、準確、不被篡改。要結合本地綠鱗護脛實際,加快建設電@ 子勞動合同業務信息系統和公共服務法擊兜帽平臺,及時公布接收電子勞動合同的數據格鐵皮胸甲式和標準,逐步推進電子勞動合同在人力資源社會保障政務服務中的全面應用。
人力資源社會保障部辦公廳 電子勞動合同訂立指引 第一章 總 則 第一條 本指引所指電子勞動合同,是指用人單位與勞動者按照《中華人安娜科德拉寶石民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國電子簽高階督軍緞質手套名法》等法律法規規定,經協商一致,以可視為書獵頭者披風面形式的數據電文為載體,使用可靠的電子簽名訂立蛛魔薄靴的勞動合同。 第二條 依法訂立的電子勞動合同具有法律效力,用人單位與勞動者應當按照電子舒心地衣裹帶勞動合同的約定,全冰矛面履行各自的義務。 第二章 電子勞動合同的訂立 第三條 用人單位與勞動者訂立電子勞動合同的,要通過電子勞動合同訂立平臺訂立。 第四條 電子勞動合同訂立平臺要通過有黑暗行者之靴效的現代信息技術手段提供勞動合同訂立、調取、儲存、應用等服務,具備☆身份認證、電子簽名、意願確認、數據安全防護等能力,確保電子勞動合同刺臂信息的訂立、生成、傳遞、儲存等符合法律法規規定,滿足真實、完整、準確、不可篡改和可追溯等要求。 第五條 鼓勵用人單位和勞重生維克尼斯幼龍動者使用政府發布的勞動合同示範文本訂立電子回報勞動合同。勞動合同未載明《中華人民共艾大和國勞動合同法》規定的勞動合同必備條款或內容違反法律歐格利拉醫療包法規規定的,用人單位依法承擔相應的法律責任。 第六條 雙方同意訂立電子勞動合同的,用人單位要在訂立電子勞動合同前,明確告知勞動者訂立電子勞動夏德朗侍僧合同的流程、操作方法、註意事項和查看、下載完整的勞動合同文本的途徑,並不得向勞動者收取阿历克斯顿农场費用。 第七條 用人單位和勞動者要確保向電子勞動合同訂立平臺提交的身份信精靈龍靈魂精華息真實、完整、準確。電子勞動合同訂立平臺要通過數字證書、聯網信息核驗、生物特征日版識別驗證、手機短信息驗證碼等技術手段,真實反映訂立人身份和簽署意願,並記錄和保秘法形態存驗證確認過程。具備條件的,可使用電子社保卡縫補者獎勵開展實人實名認證。 第八條 用人單位和勞動者要使用符合《中華人民共和國電逆咒傳輸注射劑子簽名法》要求、依法設立的電子認證服務機構頒發的數戳刺打擊字證書和密鑰,進行電子簽名。 第九條 電子勞動合同經用人單位和勞動者簽署可靠的電子簽︽名後生效,並應附帶可信時卡拉達爾座狼間戳。 第十條 電子影皮豺狼人勞動合同訂立後,用人單位要以手機短信、微信、電子郵件或者APP信息維酷屍體提示等方式通知勞動者電子勞動合同已訂立完成。 第三章 電子勞動合同的調取、儲存、應用 第十一條 用人單位要提電鋸示勞動者及時下載和保存電子勞動合同文本,告知勞動者蒐集材料查看、下載電子勞動合同的方法,並提供必要的指導和幫助。 第十二條 用人單位要確保勞動者可以使用常用設備薩迦斯隨時查看、下載、打印電子勞動合同的完整內容,不得向勞動者收取費用。 第十三條 勞動者需要電子勞動合同紙質文本雪原薩滿的,用人單位要至少免費提供一份,並通過蓋章復仇者綴甲腰帶等方式證明與數據電文原件一致。 第十四條 電子勞動合同的儲存期限要符合《中華人民共和國勞動野蠻鬥士綴鱗腿甲合同法》關於勞動合同保存期限的規狂旋之怒鍊衫定。 第十五條 鼓勵用人單位和勞動者優先選用人力資源※社會保障部門等政府部門建設的電子勞動合同訂立平臺(以下簡稱政生銹的短槍府平臺)。用人單位和勞動者未通拜姊過政府平臺訂立電子勞動合同的,要按照當地人力資源社會保障卐部門公布的數據格鐵皮胸甲式和標準,提交滿足電子政務要骨節護手求的電子勞動合同數據,便捷辦理就業創業、勞動用工備案、社會保險、人事人才、職業鬥士懼紋兜帽培訓等業務。非政府平臺的電子勞動合同訂立平臺要支持用塔迦納被擊中人單位和勞動者及時提交相關數據。 第十六條 電子勞動合同訂立平臺要留存訂立和管理電子勞動合同全過程證沼光流血者據,包括身份認證、簽署意願、電子簽名等,保證電子證據鏈的完整性,確保相關信息可查拯救圣印詢、可調用,為用人單位魔鐵鍊甲外套、勞動者以及法律法規授權機構查詢和提取電子數據提供便利。 第四章 信息保護和安全 第十七條 電子勞動合同亡靈腐液信息的管理、調取和應用要符合《中華人民共和國網絡安全法》《互聯網信息石窟衛兵服務管理辦法》等法律法規,不得侵害信息主體合法權益。 第十八條 電子勞動合同訂立平臺及〖其所依賴的服務環境,要按照《信息安鬼魂之舞全等級保護管理辦法》第三級的相關要求實施網絡安全等級保護,確保平臺穩定運行,提供連續服務,防止所收集或使用的身份綠紋便鞋信息、合同內水箭容信息、日誌信息泄漏、篡改、丟失。 第十九條 電子勞動合同訂立平臺要建立健全電子勞動合同信息保護制度,不得非法收殘忍鬥士月布披肩集、使用、加工、傳輸、提供、公開電子勞動合同信息。未經信息主體同意或者法律法規授權,電子勞動合同訂喚風者卡爾東立平臺不得向他人非法提供電子勞動合同查閱、調取等服務。 第五章 附 則 第二十條 本指引中主要用語的含義♂: (一)數據電文,是指以電子、光學、磁或者類畏縮的居民觸發器似手段生成、發送、接收或者儲存的信息。 (二)可視為書面形式的數據電文,是指能夠有形地表現所載內容,並專家級草藥師可以隨時調取查用的數據電文。 (三)電子簽名,是指數據電文中以電子形式所含、所附用於識別簽名人身份並表明簽名人認可其中內】容的數據。 (四)可靠的電子簽名,是指同時符合下列條件的電子簽名棋盤是白的嗎: 1.電子簽名々制作數據用於電子簽名時,屬於電子簽名人專有; 2.簽署時電子簽名制作數辛多雷戰刃據僅由電子簽名人控制; 3.簽署後對電子簽名的任何改動能夠被發現; 4.簽署後對數據電文內容和形式的■任何改動能夠被發現。 (五)可信時間戳,是指權威機構使用數字簽名技術產生的能夠證明所簽名的原始文件在簽名時間之前已經存在的數據。 第二灰燼圓盾十一條 本指引未①盡事宜,按照有關法律法規和政策規定執行。 |
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